兼职时，借老板的机械做美甲，没有签合同，还给他时，无故扣除一半押金

如果用人单位违反劳动合同法的规定，收取劳动者押金并无故扣除，你可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉。用人单位将被责令限期退还押金，并可能面临罚款。如果造成你损害，用人单位还应承担赔偿责任。具体可依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条和第八十四条的规定。
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为避免在兼职中遇到押金问题，建议在开始工作前与用人单位签订书面合同，明确双方的权利和义务。同时，了解相关法律法规，确保自己的权益不受侵害。如遇问题，及时咨询专业人士或相关部门。
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在兼职时被扣除押金，你可以先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉。在劳动行政部门处理无果或认为有必要的情况下，可以向人民法院提起诉讼。